De fleste henvendelser sker med ønske om forandringer, og hvor vi bliver spurgt til støtte og hjælp. Vi arbejder udfra et designthinking begrebet Wicked Problems, hvor et problem ikke kan formulere enkelte løsninger, og der kræves en tilgang til problemet på en holistisk og samskabende måde
Med baggrund i indsigter fra jeres virksomhed, skræddersyer vi manuskriptet så det matcher jeres behov. Vi arbejder derefter med at påtage os de enkelte rolles egenskaber og karakteristika med genkendelige træk til virkeligheden, alt sker i samarbejde med jer
Teaterstykket er klar til fremvisning for jer, med mulighed for påvirkning. Vi driver processen hvor I kommer i dialog og samarbejder på tværs af organisationen. Arbejdet lægger op til diskussioner og skaber dialog, og er en vigtig del af sammenspillet med jer.
Elementer i TeaterFabrikken
Vi arbejder med at påtage os en rolles egenskaber og karakteristika med genkendelige træk til virkeligheden
Vi driver en proces hvor mennesker skal i dialog og samarbejde på tværs af organisationen
Arbejdet lægger op til diskussioner og skaber dialog, og er en vigtig del af sammenspillet med jer
Med baggrund i indsigter fra jeres virksomhed, skræddersyer vi manuskriptet så det matcher jeres behov
Med fokus på forandringsledelse, kan vi forberede, støtte og hjælpe organisationer med forandringer.
Ideen om at skabe et teaterstykke uden at have en forudbestemt tekst at iscenesætte.
Når der ikke kan formuleres enkelte løsninger, og der kræves at man tilgår problemet på en holistisk og samskabende måde.
Vi forsøger via metode og iterativ processer at forstå brugeren, udfordre antagelser, og redefinere problemer